채용/입찰공고

재단법인 대구문화예술진흥원에서는‘2026년 제23회 대구국제오페라축제’를 이끌어 갈 예술감독을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2026년 3월 9일

(재)대구문화예술진흥원장

1. 공모개요

? 모집분야 및 인원

? 위촉기간 : 위촉일로부터 2026년 11월 6일까지

? 보 수 : 총액 5천만원 이내에서 협의 후 결정

   ※ 관계법령에 따른 원천징수세액을 포함한 금액

   ※ 활동비 등 부대비용 일체 포함된 금액으로 2회 분할 지급 예정

? 근무형태 : 비상근 (※ 세부 근무조건은 협의 후 결정)

   ※ 최종 선정된 예술감독은 다른 행사·축제 감독 직무를 겸할 수 없음

2. 직무 내용

? 대구국제오페라축제 전반에 대한 운영 총괄 및 각종 업무 협력

   ※‘26년 제23회 대구국제오페라축제 사업 개요 [붙임] 참조

? 축제 전반 기획 및 캐스팅, 제작·출연진 협의 등 완성도 제고

? 관객 참여 확대 방안 제시 및 대내·외 보고·브리핑

? 외부 협력 네트워크 구축 및 협업

? 오페라축제의 성공적 개최를 위해 필요한 기타 사항 수행 등

3. 응시 자격

? 지역, 연령, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

? (재)대구문화예술진흥원 인사규정 결격사유에 해당되지 아니한 사람

4. 자격 요건

? 공연예술 관련분야 전문지식과 경험이 풍부하고, 예술감독으로서 자질과 역량을 갖춘 사람으로 관련학과 석사 이상 학위 취득자로 관련 분야 10년 이상 활동 경력이 있는 사람 (경력 총 합산)

※ 적용기준

5. 심사 절차

? 1차 : 서류심사

- 응시자의 제출 서류에 의한 응시 자격요건 심사

- 직무 관련 경력, 자기소개서, 직무수행계획서(HWP) 등을 종합 평가

- 위원별 합산점수의 평균 60점 이상 득점자 중에서 순위에 따라 선발예정 인원의 5배수 이내 선정

- 합격선에 2인 이상 동점자가 있을 경우 모두 합격자로 결정

? 2차 : 직무수행계획 PT 및 면접심사

- 대상자 : 1차 서류심사 합격자

- 응시자 1인 단독 면접 실시, 직무수행계획서 발표(PT) 후 면접심사 진행

   ※ PT발표(10분), 질의응답(15분) 내 진행

- 업무수행계획과 개인의 잠재 능력 등 직무수행 요건에 대한 심층면접 심사

- 예술감독 기본자세, 예술성 등 표현능력, 리더십 등 축제운영능력 평가

- 위원별 합산점수의 평균 70점 이상인 자 중 최고득점자 선정

   ※ 다만, 심사위원 과반수가 평가항목 중 3개 이상을 ‘미흡(D) 이하’로 평가한 응시자는 후보자에서 제외

- 선정예정 인원을 초과한 동점자가 2인 이상 있을 때는‘예술적 전문성→직무수행역량→축제비전 제시→청렴성 및 윤리관’항목의 순으로 항목별 점수가 가장 높은 자를 우선으로 함

6. 심사 기준

? 1차 서류심사

? 2차 직무수행계획 PT 및 면접심사

7. 공모 일정

? 공모 공고 : 2026. 3. 9.(월) ~ 3. 24.(화)

? 지원서 접수 : 2026. 3. 17.(화) ~ 3. 24.(화)

? 1차 서류 심사 : 2026. 3. 30.(월)

? 1차 서류 심사 결과 발표 : 2026. 3. 31.(화)

   (*합격자에 한해 개별통지)

? 2차 직무수행계획 PT 및 면접심사 : 2026. 4. 6.(월)

? 2차 면접심사 결과발표(*진흥원 홈페이지 공고) : 2026. 4. 7.(화)

? 경력조회 : 2026. 4. 7.(화) ~ 4. 10.(금)

? 위 촉 : 2026. 4월 중순(예정)

   ※ 상기일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 해당자 개별 통지

   ※ 불합격자에 대한 별도 개별 통지는 없음

8. 응시원서 접수

? 접수기간 : 2026. 3. 17.(화) ~ 3. 24.(화) 17:00까지

? 접수방법 : 이메일 접수(doh@dgfca.or.kr)

? 접수문의 : 기획경영본부 인사관리팀 ☎ 053-430-1250, 1253

9. 제출 서류

? (서식1) 제출서류 체크리스트

? (서식2) 응시지원서(사진부착)

? (서식3) 자기소개서

? (서식4) 경력기술서

? (서식5) 서약서

? (서식6) 개인정보 수집·활용 동의서

? (서식7) 결격사유 부존재 확인서

? (서식8) 자격요건 검증을 위한 동의서

? (서식9) 직무수행계획서(※ HWP 파일, 5매 이내)

? (자유서식) 직무수행계획서를 바탕으로 한 프레젠테이션(PT)자료

   ※ PPT 작성, 제출파일 : PDF, PPT 모두 제출

   ※ 작성 형식 및 분량은 제한 없으며 수정 제출 불가

   ※ PT발표(10분), 질의응답(15분) 내 진행

? 증빙서류 : 학위증명서, 경력증명서, 자격증명서, 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 포함) 등

   ※ 6개월 이내 발급분에 한하여 인정

   ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대하여는 인정하지 않으며, 필요시 추가 서류 제출을 요청할 수 있음

   ※ 외국어로 된 증빙서류는 공증을 거친 번역문 첨부

10. 기타 유의사항

? 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 합격자 통지 후라도 경력조회, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

? 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대구문화예술진흥원 및 대구오페라하우스 홈페이지에 공고합니다.

? 응시지원서의 기재착오나 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 접수된 서류는 일체 변경할 수 없습니다.

? 심사결과 적격자가 없을 경우 모집 절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형 결과 적격자가 없는 경우 선임하지 않을 수 있습니다.

? 최초 공개모집에서 응시인원이 선발예정인원의 2배수에 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고할 수 있습니다.

? 최종 선정자가 결격사유로 인해 위촉이 불가능하거나, 포기 및 중도 해지할 경우에는 차순위 득점자를 추가 선정할 수 있습니다.